Cómo dar seguimiento después de una entrevista
El mensaje de agradecimiento
Envíalo en las siguientes 24 horas. Agradece el tiempo, menciona un punto de la conversación y reitera tu interés. Ejemplo: "Gracias por la conversación de hoy. Me interesó lo que comentó sobre el proceso de ventas, y me da gusto la posibilidad de colaborar con el equipo".
El segundo mensaje
Si no hay respuesta en el plazo que te indicaron, escribe entre 7 y 10 días después. Pregunta por el estado del proceso con una frase concreta.
Cómo escribir a una persona de reclutamiento
Preséntate en dos líneas: quién eres, a qué vacante aplicas y qué experiencia relevante tienes. Adjunta tu CV. Evita mensajes largos o varias veces el mismo día.
Por dónde escribir
Usa el medio por el que te contactaron: correo, WhatsApp o plataforma de empleo. Si no hay certeza, el correo es una opción formal.
Cuando llega un no
Agradece la respuesta y pide, si es posible, una observación breve. También puedes preguntar si guardarán tu perfil para futuras vacantes.
En el Método IMPULSA incluimos la parte final de la entrevista: cómo cerrar y cómo plantear el seguimiento con naturalidad.
Conocer el Método IMPULSAPreguntas frecuentes
¿Cuánto debo esperar antes de escribir?
Primero el mensaje de agradecimiento al día siguiente; luego, de 7 a 10 días si no hay respuesta.
¿Es mala idea insistir?
Un par de mensajes cordiales y espaciados es razonable. Más de eso puede percibirse como presión.
¿Puedo escribir por LinkedIn a quien me entrevistó?
Sí, con un mensaje corto y claro sobre la vacante y tu perfil.